Dobro veče.
Broj otvorenih pozicija na portalima za oglase je manji ove nedelje u odnosu na prošlu, što se poklapa sa ocenama analitičara čije komentare smo ekskluzivno pripremili za vas, a to je — kriza je tu i ne vidi se da ćemo iz nje skoro.
Po običaju prenosimo i najinteresantnije vesti, postove sa mreža, a vas pitamo da:
- prosledite ovaj njuzleter nekome kome će biti koristan
- pročitate prethodni broj ovde ako niste već
- javite nam vaše kritike i predloge
i izvolite pravo u današnji sadržaj:
- Najviše opala potražnja za QA-jevima, porastao broj praksi?
- Katarina Šonjić i Stefan Salom komentarišu za Situaciju
- Yandex do kraja godine zapošljava 1000, 500 ili… koliko? ljudi u Srbiji
- Najbolje s Reddita
- Komentar čitaoca — „It mehur je pukao zato što danas svako može da bude programer”
- Najbolje s Twittera
- Još vesti
- Mimovi nedelje
Najviše opala potražnja za QA-jevima, porastao broj praksi?
Na tržištu poslova nema velikih promena u odnosu na prošlu nedelju, pa tako na HelloWorld platformi trenutno stoji 761 oglas, što je za 4 manje u odnosu na prošlu nedelju, dok na Infostudu oglasi iz IT sektora pokazuju 263 rezultata nasuprot 276 prethodne nedelje.
Posmatrajući razliku u poslovima po kategorijama na HelloWorld-u u odnosu na prethodnu godinu uočava se nekoliko trendova. Programiranje i sistemska administracija pokazuju pad u skladu sa prosekom od 60 odsto, dok veći pad postoji u menadžment pozicijama (67%), podršci (oko 68%), a najveći pad broja oglasa prisutan je u QA oglasima — 71%.
Realno nije velika razlika između QA, podrške, dizajna i menadžmenta, nije prevelika ni između njih i tehničkih pozicija, ali potvrđujemo ono što već znamo, da su netehničke pozicije pale više od tehničkih.
Najmanje promene, čak porast, zabeleženo je u oglasima za praksu, kojih doduše ima najmanje.
Katarina Šonjić i Stefan Salom komentarišu za Situaciju
Ekskluzivno za ovaj newsletter, Katarina Šonjić i Stefan Salom nam potvrđuju da kriza postoji, da je prouzrokovana kretanjima na globalnom tržištu i outsourcing modelom, a glavni način da se problemi prevaziđu i spreče buduće krize predstavlja okretanje ka pravljenju proizvoda.
Što se tiče toga kada ćemo izaći iz krize — možda na proleće 2024. a možda i ne jer zavisi i od spoljnih i geopolitičkih faktora, kao i strateških pitanja poput uticaja veštačke inteligencije na globalni IT sektor.
Stefan u krizi vidi priliku da se uspešna domaća preduzeća digitalizuju, jer su sada u boljoj poziciji da dođu do IT kadra po razumnijim cenama, dok Katarina vidi prostor za obuku menadžmenta, tako da bolje razumeju i reaguju na krize, kao i prostor za diverzifikaciju biznis modela.
Ceo tekst sa Stefanom i Katarinom možete pročitati na linku.
Yandex do kraja godine zapošljava 1000, 500 ili… koliko? ljudi u Srbiji
Ubrzo nakon dolaska Yandexa u Srbiju više medija najavljivalo je da će u razvojnom centru raditi preko 800 inženjera. Do danas je zaposleno preko 1000 ljudi, a prošle nedelje je najavljeno dodatno proširenje, i ponovo istaknut cilj od 2.000+ zaposlenih do kraja godine, što bi po najoptimističnijoj računici moglo da znači i preko 1000 novih radnih mesta.
Uprkos javljanju Yandexu od četvrtka do danas nismo dobili preciznije informacije o dinamici zapošljavanja niti da saznamo išta o konkretnim planovima. Trenutno na stranici kompanije možemo da vidimo 33 otvorene pozicije za beogradsku kancelariju, a kada dobijemo nove informacije delimo ih sa vama.
Najbolje s Reddita
Koliko od pocetnih obecanja kada ste dolazili na pozicije u firmama je ispunjeno u praksi? — jako zanimljiva tema sa dosta pouka, korisna i poslodavcima i zaposlenima:
Čovek hoće da otvori IT firmu i traži partnera na Redditu — neki kažu NGMI mi kažemo srećno:
Plata tokom prakse – dobra vest je da je i tokom sadašnje krize moguće je naći plaćenu praksu, pa treba voditi računa o stanju na tržištu:
Komentar čitaoca — „It mehur je pukao zato što danas svako može da bude programer”
Nakon što smo objavili prvi broj njuzletera, na našoj FB stranici se povela interesantna diskusija o tome šta je izazvalo mehur i njegovo pucanje. Ukratko, po ovim komentarima sa kojima ne možemo da se ne složimo, kombinacija potrebe i pohlepe, nekih od osnovnih ljudskih emocija.
Prenosimo nekoliko komentara koji prenose pojedinačno iskustvo rada u ITju i nude svoju analizu situacije:
Najbolje s Twittera
Ne znamo da li bismo preporučili ovo, i koliko je stvarno, ali je interesantno — izgleda da je neko u CV stavio i plate za sve svoje pozicije:
Kako izgleda posao iz perspektive jednog (između ostalog) IT poslodavca:
…i za kraj malo programerskog humora:
Još vesti
Brza računica za oporezivanje frilensera — zgodna tabela koja prikazuje visine prihoda i iznos poreza za svaki od dostupnih modela oporezivanja
Pogled na esports scenu u regionu — Interesantan profil ključnih igrača u esports sceni Balkana, koja iz godine u godinu raste u sve važniju i profitabilnu industriju.
Mimovi nedelje
Sve i ako pokušavate da izbegavate Maskovu neprestanu dramu oko Twittera, mala šansa je da ste zaobišli Threads. A i ako jeste i ako niste, naše meme nedelje: