*Podaci prikupljeni direktno sa aktuelnih portala i sa web arhive stranica za dat period. Logoi portala su intelektualna svojina Inspira grupe.
Dobro veče.
U prethodnih par nedelja se u medijima i na mrežama nastavio razgovor o otpuštanjima i perspektivi u IT industriji.
Prenosimo vam najinteresantnije stvari i nekoliko bitnih, iako malo depresivnih, metrika.
Danas:
- Kakva je situacija sa poslovima? Nije sjajna
- IT-jevci nalaze nov posao u roku od tri nedelje
- Mehur je pukao zbog globalne politike
- Zašto firme nisu transparentne?
- Država da uradi nešto i zašto nije?
- Gejming sektor predviđa 300 novih radnih mesta ove godine
- Najbolje sa Reddita
- Najbolje sa Twittera
- Još vesti
- Mim nedelje
Do 62% manje otvorenih pozicija nego pre godinu dana
Analiza trendova na dve popularne platforme koje objavljuju IT oglase za posao pokazala je drastičan pad oglasa koji su tagovani sa IT (Infostud), kao i pad celokupnog broja oglasa (HelloWorld) u odnosu na isti period prošle godine.
Situacija je bila znatno drugačija u aprilu ove godine, kada je na HelloWorld-u bilo 1147 oglasa (44% manje nego pre godinu dana), dok je na Infostudu u aprilu 2023. bilo 333 oglasa, ili oko 30% manje nego prošle godine.
IT-jevci nalaze nov posao u roku od tri nedelje
U skorašnjem prilogu za Bloomberg Adriju, predstavnici IKT klastera, biznisa i organizacija analizirali su situaciju i došli do manje alarmantnih zaključaka – krize ima, otpuštanja ima, biće ih i dalje, bar za neko vreme, ali to ne mora da znači da je stvar crna.
Kako navodi Nevena Sofranić, osnivačica kompanija za regrutovanje Omnes i Recrooit, njihovi podaci ukazuju da stručnjaci koji ostanu bez posla novi pronađu u proseku za 3 nedelje.
Mehur je pukao zbog previše novca i rasta
Ivan Minić piše o tome da je sve ovo posledica neodrživog rasta kompanija, mehura plata i takmičenja za iskusni kadar, koji je doveo do tačke neisplativosti, i kako bi se sve to srušilo i ranije da nije bilo spoljnopolitičkih faktora.
Zašto firme nisu transparentne?
Marko Mudrinić iz Netokracije smatra da je jedan od najvećih problema u ovoj nesrećnoj situaciji nedostatak transparentnosti, i to što niko, osim Quantoxa, nije jasno i glasno rekao kakva je situacija, zašto je do otkaza došlo, i koliko je ljudi otpušteno.
Kriza bi bila lakša da ostatak privrede može da zaposli IT-jevce
A bilo je i drugih, koji su ovu situaciju posmatrali iz perspektive neulaganja države u digitalizaciju privrede, i neulaganja same industrije u održivi razvoj.
Iako smo po mnogim podacima iznad evropskog proseka unutar IT-ja, to što ostatak privrede ne integriše tehnologije u biznis pogoršava krizu.
Gejming sektor predviđa 300 novih zaposlenih ove godine
Još jedan pokazatelj da kriza možda ipak nije toliko velika je i godišnji izveštaj SGA koji procenjuje da će tokom 2023. u gejming industriju ući 330 ljudi.
Zbog ekspanzije mobilnih igara i uspeha 140+ domaćih studija, širom zemlje postoji potreba za novim kadrovima svih senioriteta, što uključuje i plaćene prakse. Više o tome i novoj platformi SGA na ovom linku.
Najbolje sa Reddita
Kako junior da se snađe u krizi — Zanimljiv tred gde junior sa prilično iskustva traži savet kako da se snađe u kriznoj situaciji, jer ne dobija odgovore na prijave za posao.
Velika Reddit anketa sa 1500+ glasova o trenutnom statusu programera*
*800+ ljudi je htelo da vidi samo rezultate, tako da uzmite rezultate sa rezervom.
Velika diskusija o budućnosti remote rada u Srbiji — TL;DR Mišljenja su podeljena 😀
Najbolje sa Twittera
Na Twitteru se ove nedelje povela diskusija o tome da li je mehur pukao i da li je digitalizacija privrede budućnost ili ne ili pak treba praviti startape i ulagati u razvoj proizvoda.
Evo par reakcija na tekst Nikole Jovanovića koji smo naveli iznad:
Za kraj, evo jedne perspektive koja pokazuje da ni u regionu nije mnogo drugačije:
Još vesti
Novi konkurs Fonda za inovacionu delatnost — Bespovratna pomoć za mala, mikro i srednja preduzeća.
Portal za frilensere počeo s radom — Na portalu će se podnositi sve buduće poreske prijave, a trebalo bi da se na njemu nađu odgovori na brojna pravna pitanja i nedoumice.
Doneta odluka o osnivanju firme za najavljeni Bio4 kampus — Beogradski kampus treba da obuhvati šest fakulteta, devet naučnoistraživačkih i razvojnih instituta i naučno-tehnološki park.
Mim nedelje
Možda ćemo goreti u paklu zbog ovoga ali, eto, nemojmo testirati u produkciji, ako baš baš baš ne moramo.
